Construisez votre parcours avec nous
Nous cherchons des personnes motivées qui veulent vraiment faire la différence dans le domaine de la finance en ligne. Pas de promesses démesurées — juste du travail sérieux et des opportunités de croissance réelles.
Nos opportunités disponibles
Trouvez le rôle qui correspond à vos compétences et ambitions. On recrute des profils variés pour répondre aux besoins de nos clients.
Conseiller en Gestion Financière
Département Conseil Client
Vous accompagnerez les entrepreneurs dans l'analyse de leur situation financière et la mise en place de stratégies adaptées. Ce poste demande de l'écoute et une vraie capacité à vulgariser des concepts parfois complexes.
- Expérience minimum 2 ans en conseil financier
- Maîtrise des outils d'analyse budgétaire
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Autonomie dans la gestion des dossiers
Analyste Financier Junior
Département Analyse & Reporting
Intégrez une équipe dynamique où vous développerez vos compétences en analyse de données financières. Vous participerez à l'élaboration de rapports pour nos clients professionnels.
- Formation en finance ou gestion
- Compétences Excel avancées requises
- Capacité à synthétiser l'information
- Rigueur et attention aux détails
Gestionnaire de Compte Client
Département Relation Client
Devenez le point de contact principal pour un portefeuille de clients PME. Vous assurerez le suivi régulier des dossiers et identifierez les opportunités d'amélioration de leurs processus financiers.
- Expérience en gestion de clientèle B2B
- Excellentes capacités organisationnelles
- Sens du service et réactivité
- Connaissances en finance d'entreprise
Notre environnement de travail
On ne va pas vous raconter qu'on a la meilleure culture d'entreprise au monde. Ce qu'on peut vous dire, c'est qu'on essaie de créer un endroit où les gens ont envie de rester. Et ça passe par des choses concrètes.
Équilibre réel
Le télétravail n'est pas une faveur ici — c'est une option normale. On comprend que vous avez une vie en dehors du bureau.
Formation continue
Le secteur évolue constamment. On investit dans votre développement professionnel avec des formations régulières.
Autonomie responsable
On vous fait confiance pour gérer votre travail. Vous avez la liberté d'organiser vos journées comme vous le souhaitez.
Communication directe
Pas de hiérarchie rigide qui bloque tout. Les idées circulent et on écoute vraiment ce que chacun a à dire.
Comment se déroule le recrutement
On a simplifié le processus pour ne pas vous faire perdre de temps. Voici les étapes que vous allez traverser si votre profil nous intéresse.
Candidature initiale
Réponse sous 5 joursEnvoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. On lit vraiment les candidatures — évitez les modèles génériques qui ne disent rien sur vous.
Premier échange téléphonique
30 minutes environUn appel informel pour faire connaissance. On vous explique le poste en détail et vous pouvez poser toutes vos questions sur l'entreprise.
Entretien technique
1 heureRencontre avec le responsable de l'équipe que vous rejoindriez. On évalue vos compétences techniques à travers des cas pratiques réalistes.
Rencontre avec l'équipe
45 minutesVous passez du temps avec vos futurs collègues. C'est important pour vous comme pour nous de voir si le feeling passe bien.
Offre et intégration
Démarrage rapideSi tout se passe bien, on vous fait une proposition claire. L'intégration commence dès votre arrivée avec un parcours d'accueil structuré.
Ce qu'on vous propose concrètement
Au-delà du salaire de base, voici les avantages qui font partie de votre package. Rien d'extraordinaire, mais des choses qui comptent au quotidien.
Télétravail flexible
Jusqu'à 3 jours par semaine selon votre poste. On privilégie les résultats plutôt que la présence physique.
Budget formation
1500€ par an pour des formations de votre choix. Vous décidez ce qui vous sera utile dans votre évolution.
Horaires adaptables
Vous organisez votre journée entre 7h et 20h. L'important c'est d'être disponible pour les clients et l'équipe.
Tickets restaurant
Pris en charge à 60% pour tous les collaborateurs, que vous soyez au bureau ou en télétravail.
Transports remboursés
Abonnement transports en commun pris en charge à 50% selon la réglementation en vigueur.
Mutuelle avantageuse
Couverture santé avec un bon niveau de remboursement. Possibilité d'ajouter vos proches à tarif négocié.
Prêt à candidater ?
Si vous pensez avoir le profil et l'envie de nous rejoindre, contactez-nous. On sera heureux d'échanger avec vous sur les opportunités disponibles.
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